Ausbildung bei enercity

In der Regel beginnt die Berufsausbildung nach den Schulferien im August oder September. Die Ausbildung dauert je nach Ausbildungsberuf zwischen zweieinhalb und dreieinhalb Jahren. Weitere Informationen zu den angebotenen Ausbildungsberufen finden Sie auf den einzelnen Ausbildungsseiten.

Der beste Zeitpunkt ist circa ein Jahr vor Ihrem gewünschten Ausbildungsbeginn (Sommer des Vorjahres).

Die Bewerbung wird online in unserem Bewerberportal eingegeben. Dafür benötigen wir folgende Unterlagen in Dateiform (bevorzugt pdf-Format) von Ihnen: Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse. Das Bewerberportal leitet Sie schrittweise und verständlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Die Bewerbung wird direkt an uns gesendet, wenn Sie den Bewerberbogen online ausgefüllt und die Unterlagen hochgeladen haben. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach (auch den Spam-Ordner).

Ja, das ist möglich. In unserem Online-Bewerbungsverfahren können Sie Ihren alternativen Berufswunsch angeben. Eine zweite Bewerbung ist nicht nötig.

Die Fragen und Aufgaben beziehen sich je nach Ausbildungsberuf auf die Bereiche Mathematik, Deutsch, Englisch, Physik und Allgemeinwissen. Im technischen Ausbildungsberuf liegt der Fokus auf einer Arbeitsprobe, die erstellt wird.

In der ersten Woche lernen Sie die anderen Azubis und das Unternehmen bei einem ereignisreichen Programm kennen.

Während Ihrer Berufsausbildung steht Ihnen ein:e feste:r Ausbilder:in als direkte:r Ansprechpartner:in zur Seite. Auch in den verschiedenen Fachabteilungen, die Sie während Ihrer Ausbildung kennenlernen, steht Ihnen immer ein:e Kolleg:in für Fragen zur Verfügung.

Zudem werden unsere kaufmännischen Azubis schon vor Beginn der Ausbildung von einem/r Ausbildungspaten/Ausbildungspatin betreut, der/die sie bis Ende des ersten Ausbildungsjahres begleitet und bei sämtlichen Angelegenheiten gerne weiterhilft. Unsere Pat:innen sind Auszubildende, die schon länger bei enercity an Bord sind. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr können Sie dann selbst Ausbildungspate/Ausbildungspatin werden.

Bei guten Leistungen in der Ausbildung erhalten Sie einen Anschlussvertrag für ein Jahr. Die Übernahmechancen danach sind aufgrund der Erfahrungen und der Entwicklung des Unternehmens sehr gut. Bei sehr guten Leistungen ist es außerdem möglich unbefristet übernommen zu werden.

Unsere kaufmännischen Azubis arbeiten in Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche. Dabei haben Sie Montag bis Donnerstag eine Kernarbeitszeit von 8:30 bis 15:00 Uhr und Freitag 8:30 bis 13:00 Uhr. Die Rahmenarbeitszeit ist von 6:00 bis 19:00 Uhr.

Unsere technischen Azubis arbeiten bei einer 39-Stunden-Woche, je nach Fachbereich, zwischen 06:45 und 16:00 Uhr.

Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaub kann individuell genommen werden, allerdings nicht in der Probezeit sowie zu den Berufsschulzeiten.

Mit welchem Gehalt Sie in der Berufsausbildung bei uns starten und wie sich dieses innerhalb der Ausbildung staffelt, können Sie den Detailseiten der einzelnen Ausbildungsberufe entnehmen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TV-AöD BBiG).

Nein, bei enercity gibt es keine Kleiderordnung. Wir geben Ihnen aber folgende Tipps: Unsere kaufmännischen Azubis sollten sich bei der Kleiderwahl ein wenig dem Stil der jeweiligen Fachabteilung anpassen. Für unsere technischen Azubis steht die Arbeitssicherheit an erster Stelle. Deshalb erhalten Sie von uns Arbeitssicherheitskleidung.

Sie sind auf der Suche nach einem Schülerpraktikum auf dieser Seite gelandet? Auch diese bieten wir an. Für eine Dauer von zwei bis drei Wochen lernen Sie hier unsere Ausbildungsberufe kennen. Damit wir Sie bestmöglich im Rahmen eines Schülerpraktikums betreuen können, benötigen wir einen Vorlauf von mindestens drei Monaten für die Planung. Grundsätzlich gilt, je früher Sie sich bewerben, umso höher sind Ihre Chancen.